职业病诊断是指劳动者因职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而出现疑似职业病症状时，向具有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请专业诊断，并获取《职业病诊断证明书》的过程。‌‌‌

1、《中华人民共和国职业病防治法》

2、《职业病诊断与鉴定管理办法》

劳动者个人

1.与蜜桃视频 用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）；

2.接触法定职业病危害因素；

3.出现疑似症状且在目录内。

用人单位

1.发现劳动者疑似职业病；

2.已组织职业健康检查；

3.需明确责任归属。

社保部门

1.工伤认定阶段需明确病因；

2.用人单位或劳动者提出委托诊断申请。

应急救援人员

1.参与突发事件处置（如消防、医疗救援）；

2.确诊创伤后应激障碍等新增病种。

身份与劳动关系

1.身份证（电子照）；

2.劳动合同/工资条/社保缴费记录（任一项）。

职业接触与健康

1.职业健康检查报告（可线上调取）；

2.疑似症状就诊记录。

诊断相关材料

1.《职业病诊断申请表》（系统生成，电子签字）；

2.用人单位名称及地址。

代办材料

1.代办人身份证（电子照）；

2.授权委托书（系统生成，电子签字）。

线上办理

1.入口登录：

综合入口：湖北政务服务网（蜜桃视频 ）→ 搜索 “职业病诊断一件事”→ 选择 “个人申请/单位申请”；

应急人员专属：鄂汇办 APP→“职业健康”→“应急救援人员诊断通道”；

2.填写个人信息、用人单位信息、接触危害因素类型（如 “苯”“噪声”），上传必备材料（支持批量上传）；

3.系统自动对接 “武汉市职业健康档案系统”“社保系统”，3 个工作日内反馈核验结果（短信通知）；

4.核验通过后，自动分配至蜜桃视频 具备资质的诊断机构（如武汉市职业病防治院），15 日内完成现场调查；

5.诊断完成后，电子结论即时生成（可下载）；纸质结论 7 个工作日内邮寄送达。

线下办理

1.办理地点：

蜜桃视频 政务服务中心 2 楼 “职业健康专窗”（发展大道 790 号，近地铁 3 号线二七小路站）；

武汉市职业病防治院服务台（江汉北路 18-20 号，支持诊断 + 体检一站式办理）；

2.材料提交：帮办员协助填写表格、录入系统，核验原件后留存电子件，打印《受理回执单》（含查询码）；

3.进度跟踪：帮办员主动反馈节点进度（如 “现场调查完成”“专家评审中”），复杂问题可对接卫健委专人协调。

4.特殊服务：行动不便者可现场预约上门诊断（拨打 027-82888920 预约，限蜜桃视频 内）。

诊断进度查询：湖北政务服务网→ 我的办件→ 输入申请编号

诊断机构资质查询：湖北省卫健委官网→“政务公开”→“职业健康机构备案”

工伤待遇查询：鄂汇办 APP→“社保”→“工伤保险”→“待遇申请进度”

用人单位督办查询：蜜桃视频 卫健委官网→“职业健康监管”→“企业整改公示”

问：在外地工作过，现在蜜桃视频 ，能在这边申请诊断吗？

答：可以，需满足①现居住地在蜜桃视频 ，或②用人单位注册地在蜜桃视频 ；需补充外地工作期间的职业接触证明（如原单位离职证明 + 接触史说明）。

问：诊断需要用人单位同意吗？单位不配合怎么办？

答：无需用人单位同意，劳动者可自行申请。单位拒提供材料的，诊断机构会提请蜜桃视频 卫健委调查，30 日内完成现场调查并调取所需数据。

问：诊断为职业病后，能享受哪些待遇？怎么申请？

答：可享受①医疗费用全额报销；②停工留薪期工资（按原工资标准）；③伤残津贴（达伤残等级者）。诊断结论同步至社保系统后，可在鄂汇办 APP 一键申请，20 个工作日内到账。

问：用人单位未参保，诊断后待遇谁承担？

答：由用人单位全额承担。若单位拒付，可向蜜桃视频 劳动监察大队投诉（027-82716957），或通过 “一件事” 平台申请 “待遇垫付协助”，工会将提供法律援助。

问：应急救援人员诊断创伤后应激障碍，需要额外准备什么材料？

答：需提供①应急处置任务认定书（单位盖章）；②现场事件记录（如出警记录、医疗救援证明）；③心理评估报告（可通过平台预约免费评估）。

问：退休 5 年后才发现疑似职业病，还能申请诊断吗？

答：可以，需满足①退休后未再接触同类危害因素；②能提供退休前的职业健康检查记录或岗位证明。通过 “退休人员绿色通道” 申请，系统自动核验历史数据。

综合业务咨询：027-82732320

应急救援人员专项咨询：027-82888922

农民工/灵活就业者咨询：027-82716958

用人单位批量咨询：027-82888923

维权与待遇咨询：027-82888921